Szalai Piroska a Nemzetgazdasági Minisztérium nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a jelenlegi kormány innovációjának nevezte a GYED extra programot, kiemelve, hogy a GYED 1985-ös bevezetése óta most először lehet a GYED mellett dolgozni. Ilyen vagy ehhez hasonló intézkedés terv, vagy hasonló javaslat soha nem szerepelt semmilyen nyilvánosságra hozott párt- vagy kormányprogramban. A miniszteri biztos hangsúlyozta, hogy a kormány két minisztériumának (NGM és EMMI) szakértői 2012 nyár eleje óta dolgoztak a GYED melletti munkavégzés tiltásának feloldásán.
A miniszteri biztos emlékeztet, hogy Magyarországon korábban soha – sem a Gyurcsány, sem a Bajnai kormány alatt – nem lehetett legálisan dolgozni a GYED mellett. A GYES melletti munkavállalásra 1982 óta volt lehetőség, 1982-2006 és 2011-2013 között időkorláttal, 2006-2011 között pedig időkorlát nélkül.2013. I. félévében a GYES-en levő anyák mindössze 7%-a dolgozott, ebből látható, hogy önmagában a GYES melletti munkavégzés lehetőségének nincs jelentős munkaerő-piacot élénkítő hatása. A munkáltatók számára túl hosszú a 2 év kihagyás, ennyi időn át nem tudják helyettesítésekkel megoldani a kisgyermekes anya távolmaradását, a felmérések szerint 1 év az az időtartam, amíg még a helyettesítés elképzelhető, amíg még a pótlás vagy a munkakör átszervezése elkerülhető.
A GYED és a GYES melletti időkorlát nélküli munkavégzés lehetősége 2014. januártól elősegíti mind a női foglalkoztatás további bővülését, mind a számos családban kívánt, de eddig meg nem született, elhalasztott gyermekek megszületését is. Mindezt azáltal, hogy a nők foglalkoztathatósága, naprakész szakmai tudása már a részmunkaidős munkavállalás mellett is fenntartható. Ez az intézkedés a munkaerő-piac rugalmasságát jelentősen növeli, és ezáltal mind a kisgyermekes családok, mind a gyermeküket egyedül nevelő anyák esetében is növeli a biztonságérzetüket.
GYES melletti munkavállalás kronológiája:
- 1982 óta (10/1982. (IV.16) MT rendelet) a GYES mellett a gyermek 1,5 éves korától a szülője napi maximum. 4 órában munkát is vállalhat.
- 1985-től (6/1985 (I.17) MT rendelet) a GYES ideje alatti munkavállalás az éves törvényes munkaidő legfeljebb fele lehet. Majd az első Orbán kormány idején a GYED-et visszaállító törvény szabályozza a következő módon a GYES melletti munkavégzést. A családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény 21.§-a így változott az évek során:
- 2005.01.01. előtt a gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyerek másfél éves koráig nem dolgozhatott, és utána is csak max. napi 4 órában
- 2005.01.01. - 2005.12.31. között a gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyerek egy éves koráig nem dolgozhatott, és utána is csak max. napi 4 órában
- 2006.01.01. - 2010.12.31. között a gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyerek egy éves koráig nem dolgozhatott, utána viszont időkorlátozás nélkül
- 2011.01.01.-től a gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyerek egy éves koráig nem dolgozhat, utána pedig csak max. heti 30 órában
(Nemzetgazdasági Minisztérium)
