A 2012. június-augusztusi időszakban tovább folytatódott a foglalkoztatottak számának 25 hónapja tartó emelkedése az előző év azonos időszakához viszonyítva - áll a KSH legfrissebb közleményében. A 15-74 év közötti foglalkoztatottak száma az egyik legdinamikusabb bővülést mutatta egy éves időhorizonton, a foglalkoztatottak létszáma 77 ezer fővel emelkedett az egy évvel ezelőtti 3 millió 836 ezerről 3 millió 914 ezer főre, így a foglalkoztatási ráta 51,1 százalékra nőtt, ami sokéves rekordnak felel meg és felette van a válság előtti szinteknek (2008 azonos időszaka). Közlemény.
A KSH legfrissebb munkaerő-piaci statisztikája alapján a 2012. június-augusztusi időszakban immáron 25. alkalommal emelkedett a foglalkoztatottak száma éves összehasonlításban. A 15-74 korcsoportban egy éve nem látott ütemben, 2,02 százalékkal bővült a foglalkoztatottak száma (év/év), így e korcsoport foglalkoztatási rátája az előző év azonos időszakában mért 50 százalékról 51,1 százalékra, vagyis 1,1 százalékponttal emelkedett. A 15-64 éves korosztályban szintén dinamikus, 1,95 százalékos létszámbővülés volt megfigyelhető éves viszonylatban.
A foglalkoztatás nemek szerinti alakulását tekintve az tapasztalható, hogy mindkét nem esetében javultak a mutatók. A 15-64 év közötti férfiak foglalkoztatási rátája az előző év azonos időszakához képest 1,58 százalékponttal, 63,2 százalékra nőtt, míg a nők rátája 1,83 százalékpontos növekedést mutat (52,6%). A 15–64 éves férfi népességből 2 millió 82 ezren voltak foglalkoztatottak, csaknem
26 ezerrel többen, mint 2011 azonos időszakában, míg a nők esetében a foglalkoztatottak száma 1 millió 797 ezer főre jelentősen bővült (48,4 ezer fővel). További kedvező hír, hogy emelkedett a legjobb munkavállalási korú 25–54, illetve az idősebb 55–64 éves foglalkoztatottak száma és aránya is.
A Munkahelyvédelmi Akcióterv segít az eddig is jól alakuló foglalkoztatási ráta további emelkedésében, főként azon szegmensekben (fiatalok, 55 éve felettiek, nők, kisgyermekes anyák) ahol arra a legnagyobb szükség van. A magyar gazdaság ezzel képes lehet fenntartani azokat a pozitív munkaerőpiaci tendenciákat, amelyek a kedvezőtlen külpiaci környezet negatív hatásai ellenére a kormányváltás óta folyamatosan érvényesülnek.
(Nemzetgazdasági Minisztérium)
