Az „Új humánstratégia 2011-2021” tervezetéről, valamint a tiszthelyettesi és legénységi pályaképről esett szó - rendhagyó tiszthelyettes fejlesztő program keretében - február 11-én Szentesen.

Az eseményen Körmendi József átvette Hende Csaba honvédelmi miniszter által - az 50. születésnapja alkalmából adományozott - dísztőrt. A zászlós huszonhat éve tagja a Magyar Honvédségnek. Tóth László főtörzszászlós, az MH Összhaderőnemi Parancsnokság vezénylőzászlósa beszédében hangsúlyozta, hogy a honvédségben összesen kilencen vannak, akik tiszthelyettesként az 50. életévüket betöltötték; rendkívül fontos, hogy tudásukat, tapasztalatukat átadják a fiatalabb generációnak.

A humánstratégia tervezettel kapcsolatban Tóth László kiemelte: aki találkozott a koncepcióval az jól tudja, hogy nehéz első olvasáskor megérteni azt. A stratégiával összefüggő területek egyenként is hatalmas anyagot képeznek. A tervezet nagy hangsúlyt fektet a hiteles pályaképre, ami kiszámíthatóvá teszi az előmenetelt és az ahhoz szükséges kompetenciákat. Ennek fontos elemét képezi a teljesítmény mérése, amely - eltérően a most alkalmazottól - egy sokkal objektívabb mutató lenne. A legénységi állományt nagyon érdekelte a tiszthelyettesi állományba történő átlépés feltételrendszere.

A kérdésekre adott válaszok nem az ígérgetésekről szóltak, hanem a problémák feltárásáról és azok kezeléséről. Tóth László ígéretet tett arra, hogy a közeljövőben ismét meglátogatja az alakulatot, s egy fórumon az állományt leginkább foglalkoztató kérdéseket vitatják majd meg.

(kormany.hu; MH ÖHP-Polareczki László zls.)