Mindenkinek a saját kezében lehet a sorsa, dönthet arról, hogy a rendszerben az előmenetelt választja-e, vagy inkább – maradva a beosztásában – szakértővé válva építi a karrierjét – hangzott el a „Humánstratágiai road-show” újabb állomásain. Dr. Szarka Gábor, a Honvédelmi Minisztérium kabinetfőnöke a Magyar Honvédség 2012-től életbe lépő új humánstratégiájáról tartott tájékoztatót Kecskeméten, Szentendrén és Székesfehérváron az elmúlt héten.
Szeptember 19-én, Kecskeméten az MH 59. Szentgyörgyi Dezső Repülőbázis, 20-án, Szentendrén a Magyar Honvédség Központi Kiképző Bázis és a Magyar Honvédség Kinizsi Pál Tiszthelyettes Szakképző Iskola, 23-án pedig Székesfehérváron a MH 43. Nagysándor József Híradó és Vezetéstámogató Ezred és az MH 93. Petőfi Sándor Vegyivédelmi Zászlóalj katonáit tájékoztatta a haderő tervezett új humánstratégiájáról Szarka Gábor.
A kabinetfőnök – többek között - hangsúlyozta: az életpálya tervezhetővé válik! Mindenki évekkel előre láthatja majd, hogy milyen lehetőségek állnak előtte, a megfelelő döntési csomópontokra érve határozhat arról is, hogy az előmenetelt választja-e, vagy inkább marad az adott beosztásban és inkább szakértővé válva építi tovább a karrierjét. „Mindenkinek a saját kezében lehet a sorsa; mindenki maga dönti el, hogy a rendszerben a rendfokozatok ranglétráján felfelé indul el, avagy oldalirányban, a szakértővé válás tengelyén mozog”. A hangsúly a mozgás szón van – emelte ki a kabinetfőnök -, hiszen aki az előírt maximális várakozási idő letelte után sem képes elmozdulni valamerre, az bizony nem maradhat tovább a rendszerben. Az új stratégia a rendszerből való kiválás után a közszféra más részein segíti majd a beilleszkedést.
„Egy térképet adunk az önök kezébe, amelynek útelágazásait előre látva eldönthetik, hogy merre kívánnak tovább haladni. Ez az út természetesen hosszú lesz, hiszen most még csak az első lépéseknél tart a rendszer felállítása, de 2012. szeptember 1-jétől már az új kritériumok alapján kell a személyi beszélgetéseket lefolytatni” – fogalmazott Szarka Gábor. - Akik beosztásukból és/vagy személyiségükből adódóan nem kívánnak magasabb rendfokozatot elérni, azok számára a szakértővé válás lehet az út: az adott szakmájukban kell folyamatosan fejlődniük.
Elhangzott, a „mozgás” a rendfokozatokon túl az eddiginél jóval nagyobb fizikai mobilitást is megkövetel majd a katonáktól és családjaiktól: gyakrabban fognak helyőrségből-helyőrségbe költözni azok, akik ezt az utat választják. Természetesen a tárca - az adott városok önkormányzataival kialakítandó szoros együttműködésnek köszönhetően - segíteni fogja a családok beilleszkedését, illetve megjelenik a rendszerben az úgynevezett lakáspénz is. A kabinetfőnök szerint ugyanis ez a legésszerűbb megoldás a lakhatási kérdés megoldására. A lakásbérlés terén manapság már számtalan pénzügyi konstrukció létezik és majd a katonák egyénileg megtalálják a lakáspénz számukra legmegfelelőbb felhasználásának módját.
Szarka Gábor kiemelte: a megfelelő idő alatt minden hivatásos katonának el kell érnie legalább a főtörzsőrmesteri, illetve a századosi rendfokozatot ahhoz, hogy a rendszer része maradhasson, ezek az úgynevezett „gyűjtő rendfokozatok”. Mint hangsúlyozta, az új humánstratégia szellemében egy adott beosztás ugyanannyit ér majd mindenütt, függetlenül attól, hogy melyik helyőrségben látja el azt a katona. Elhangzott továbbá: a teljesítményt, a munkát követő elismerésnek „katarzist kell kiváltania, így ki kell iktatni az e téren manapság jellemző automatizmusokat”- fogalmazott a kabinetfőnök. Szarka Gábor előadásainak egyikén kiemelte: felülvizsgálják a jelenleg fennálló pótlékrendszert is. Hangsúlyozta: a jövőben csak azok a pótlékok maradnak a rendszerben, amelyeknek valóban van létjogosultságuk!
A tájékoztatókon lehetőség volt arra, hogy a katonák kérdéseket tegyenek fel a tervezett humánstratégiával kapcsolatban. Felvetették például a szakmai életút nehézségeit hosszú időre vállaló katonák elismerésének lehetőségét is. A válasz megnyugtató volt: nagy szükség lesz a nagy tapasztalatú idősebb altisztekre, akik szolgálatukat ebben a rendfokozatban kívánják folytatni! A kilencvenes években „beöltöztetett” irodisták kérdésében Szarka Gábor az összemérhetőséget ajánlotta döntő szempontnak. Egy lövészalakulat törzsőrmestere tehát ugyanannyit kell, hogy érjen a parancsnoka számára, mint egy irodában szolgáló törzsőrmester.
Szarka Gábor az egyik kérdésre válaszolva leszögezte: az új szisztéma életbe léptetése semmiképpen sem követeli meg majd azt a már rendszerben lévőktől, hogy utólagosan feleljenek meg számukra teljesíthetetlen feltételeknek. Egy másik kérdésre felelve hangsúlyozta: tény, hogy az új rendszer gyökeresen más szemléletű lesz, mint a jelenlegi, ám épp ez adja kikezdhetetlenségét is. Mint rámutatott, a jó értelemben vett versengés a rendszer folyamatos jellemzője lesz, ez azonban a nemzetközi példák tanúsága szerint sem megy a bajtársiasság rovására, hiszen tiszta, korrekt versenyszellemről van szó.
(kormany.hu; Zrínyi Média, HM Sajtóiroda)