Az ország gazdasági helyzetének ismeretében tudomásul kell venni, hogy a költségvetésből egyelőre több pénz nem jut a Magyar Honvédségnek. A rendelkezésre álló anyagi eszközöket csak takarékossággal és ésszerű átcsoportosítással lehet mindenki javára hatékonyabban felhasználni- fogalmazott Dr. Szarka Gábor. A Honvédelmi Minisztérium kabinetfőnöke két helyőrségben, Szentesen és Hódmezővásárhelyen tájékoztatott a Magyar Honvédség új humánstratégiájáról.
Az MH 37. II. Rákóczi Ferenc Műszaki Ezred és az MH 5. Bocskai István Lövészdandár katonáinak tartott előadást Szarka Gábor a Humánstratégiai road-show újabb állomásán, szeptember 13-án. Mindkét laktanyába elkísérte őt Kovács Tamás, a tárca humánstratégiai osztályvezetője. A Honvédelmi Minisztérium kabinetfőnöke hangsúlyozta: az ország 
gazdasági helyzetének ismeretében tudomásul kell venni, hogy a költségvetésből egyelőre több pénz nem jut a Magyar Honvédségnek. A rendelkezésre álló anyagi eszközöket csak takarékossággal és észszerű átcsoportosítással lehet mindenki javára hatékonyabban felhasználni. A teljesítményt kell megfizetni, nem pedig azt, hogy valaki hol dolgozik. Biztosítani kell ugyanakkor az előre tervezhető, kiszámítható életpályát, egy olyan nyílt karrier lehetőségét, amelyben mindenki megtalálja a helyét, tudja, hogy honnan indul és hova akar elérni. Az új humánstratégia ezek figyelembevételével készült, alapját a Széll Kálmán tervben előírt takarékosság és a Magyary- program egységes közszolgálati rendszere képezi.
Szarka Gábor hangsúlyozta, az új életpályamodell versenyt fog teremteni a magasabb beosztásokba pályázók között. Olyan egészséges légkört biztosít majd, amelyben csak a legjobbak juthatnak előbbre. Ez az egyéni felelősségen alapuló előmenetel magasabb beosztással magasabb rendfokozatot és lényegesen több fizetést garantál. Az új koncepció szerint az elismerések rendszerét is ideje újragondolni, a kitüntetések erkölcsi értékét helyre kell állítani: a jutalom ne járjon „automatikusan”.
A tájékoztatón részt vettek az érintett alakulatok, helyőrségek parancsnokai is. Dr. Böröndi Gábor dandártábornok, Nyers József mérnök ezredes, és Kovács József ezredes egybehangzóan állítja: ezek az előadások biztosítják, hogy mindenki számára világossá váljon, hogy a magasabb beosztásért, rendfokozatért átlagon felüli teljesítményt kell nyújtani. Talán ez a változás legfontosabb eleme. A katona sorsa, előmenetele, missziós szerepvállalása pedig visszahat a honvédség kiképzettségére és felépítésére. Ezért a parancsnokoknak most, az előkészítés időszakában a legfontosabb feladatuk megértetni a személyi állománnyal, hogy új helyzet van, erre az új helyzetre pedig fel kell készülni. Mindenki vegye komolyan az önértékelését, a fizikai felkészültségét és a szakma ismeretét!
(kormany.hu; Zrínyi Média- Galambos Sándor)