EMMI 2012-es szerződései (október-november)
Emberi Erőforrások Minisztériuma, 2012. december 21.
Az EMMI Igazgatása szerződésekről készült kimutatása - 2012. október-november
Ez a kormany.hu archívuma. A friss tartalmak itt találhatók.
Ezen az oldalon a honlapon megtalálható dokumentumok közül listázhatja az Önt érdeklő anyagokat. Hírek, fotógalériák és videófelvételek kereséséhez kérjük használja a honlap tetején található általános keresőt.
A dokumentumok keresése történhet szokványos (kulcsszavas) kereséssel, illetve tallózással. Mindkét esetben tovább pontosíthatja a találati listát dátum, forrás vagy a dokumentum típusa szerinti szűréssel.
A jogszabálytervezetek véleményezése előtt kérjük olvassa el adatkezelési felhívásunkat!
Az EMMI Igazgatása szerződésekről készült kimutatása - 2012. október-november
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma megbízásából a Nemzeti Család- és Szociálpolitikai Intézet nyílt pályázatot hirdet a gyermekvédelmi szakellátás területén egészségfejlesztési-drogmegelőzési programok támogatására.
A pályázat támogatni kívánja azokat a programokat, amelyek elősegítik a családjából hatósági intézkedéssel kiemelt, nevelőszülőknél, gyermekotthonban elhelyezett gyermekek, utógondozói ellátott fiatal felnőttek szerhasználatának megelőzését, valamint a nevelőszülők szülői készségeinek és a személyes gondoskodást nyújtó munkakörökben foglalkoztatottak célirányos szakmai kompetencia fejlesztését, különös tekintettel a szemléletformáló, a társas és életvezetési készségek fejlesztését célzó, a szerhasználattal szemben pozitív alternatívát nyújtó programokra.
A pályázatok támogatására 10 000 000,- Ft áll rendelkezésre.
A pályázatok benyújtásának határideje 2013. január 31.
Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése az előadó-művészeti szervezetek támogatásáról és sajátos foglalkoztatási szabályairól szóló 2008. évi XCIX. törvény 39. § (2) bekezdése alapján pályázatot hirdet Szegedi Szabadtéri Játékok és Fesztivál Szervező Nonprofit Kft. ügyvezetői munkakörének betöltésére 2013. február 15. napjától 2017. szeptember 15. napjáig fennálló határozott időre szóló munkaviszonyban. Az igazgató jogviszonyára a munka törvénykönyvérő szóló 2012. évi I. törvény vezető állású munkavállalókra vonatkozó rendelkezései az Emtv. szerinti eltérésekkel alkalmazandóak.
a 47/2012. (V.11.) VM rendelet alapján a mikrovállalkozások létrehozására és fejlesztésére LEADER Helyi Akciócsoportok közreműködésével 2012-ben nyújtandó támogatások, valamint az 52/2012. (VI.8.) VM rendelet alapján a turisztikai tevékenységek ösztönzéséhez a LEADER Helyi Akciócsoportok közreműködésével 2012-től nyújtandó támogatások minimális ponthatárairól