kormany.hu 2010-2014

Ez a kormany.hu archívuma. A friss tartalmak itt találhatók.

Ezen az oldalon a honlapon megtalálható dokumentumok közül listázhatja az Önt érdeklő anyagokat. Hírek, fotógalériák és videófelvételek kereséséhez kérjük használja a honlap tetején található általános keresőt.

A dokumentumok keresése történhet szokványos (kulcsszavas) kereséssel, illetve tallózással. Mindkét esetben tovább pontosíthatja a találati listát dátum, forrás vagy a dokumentum típusa szerinti szűréssel.

Adatkezelési felhívás

A jogszabálytervezetek véleményezése előtt kérjük olvassa el adatkezelési felhívásunkat!

Kérem, válassza ki a szűrési szempontokat!

Szűrés dátum szerint

(tól-ig)
X X

Szűrés forrás szerint

Szűrés a dokumentum típusa szerint

Találatok: 35

Szűrés dátum szerint

Szűrés forrás szerint

Szűrés a dokumentum típusa szerint

2013 Emberi Erőforrások Minisztériuma Álláspályázatok
Találatok: 35

Pályázati felhívás a Nemzeti Közművelődési és Közgyűjteményi Intézet gazdasági igazgató posztjának betöltésére

Emberi Erőforrások Minisztériuma, 2013. március 29.

Felhívás az Európai Iskolákban betöltendő középiskolai tanári munkakör ellátására

Emberi Erőforrások Minisztériuma, 2013. március 21.

Felhívás az Európai Iskolákban betöltendő óvodai és általános iskolai szakfelügyelői munkakör ellátására

Emberi Erőforrások Minisztériuma, 2013. március 21.

Felhívás az Európai Iskolákban betöltendő tanítói munkakör ellátására

Emberi Erőforrások Minisztériuma, 2013. március 21.

Pályázati felhívás a Ludwig Múzeum – Kortárs Művészeti Múzeum igazgatói feladatkörének ellátására

Emberi Erőforrások Minisztériuma, 2013. március 13.

Az emberi erőforrások minisztere (a továbbiakban: miniszter) a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 20/B. § (1) bekezdése alapján pályázatot ír ki a Ludwig Múzeum – Kortárs Művészeti Múzeum igazgatói feladatkörének határozatlan idejű közalkalmazotti kinevezéssel, a Kjt. 23. § (1)-(3) bekezdései szerinti, 5 év határozott idejű magasabb vezetői beosztásra történő megbízással való ellátására.